Diez mitos sobre la creatividad

Existen muchas ideas sobre la creatividad como por ejemplo que es una casualidad o que se trata de una cualidad genética. En esta nota te presentamos 10 mitos sobre la creatividad sin evidencia científica.

David Buruks realizó un estudio llamado “The Myths of creativity” (Los mitos de la creatividad) donde busca desmitificar qué es lo que hay detrás de algunas fuerzas y procesos de la innovación.

Su estudio concluyó en que, con un entrenamiento adecuado y voluntad, cualquier persona es capaz de desarrollar una idea o proyecto novedoso y creativo. El primer paso para tomar esta iniciativa es dejar de lado las limitaciones. Decir “no puedo”, no tiene lugar en una mente creativa.

A continuación te presentamos los 10 mitos de la creatividad que te ayudarán a ser innovador:

1 – EL MITO EUREKA

Siempre se cree que las nuevas ideas vienen a la mente de la nada. Esto es erróneo; los investigadores han demostrado que las buenas ideas son el fin de un largo trabajo ya que en realidad han sido incubadas anteriormente en el subconsciente.

2 -  EL MITO DE LOS GENES

Pensar que la creatividad está dada por los genes es otro error. Los estudios han indicado que no existe tal predisposición genética sobre la creatividad. Las personas que tienen confianza en sí mismos y trabajan más comprometidos en algo son quienes tienen más probabilidad de generar un producto, situación o proyecto creativo.

3 – EL MITO DE LA ORIGINALIDAD

Generalmente se piensa que una idea creativa pertenece a aquella persona que la pensó primero. Sin embargo, la historia ha demostrado que las nuevas ideas por lo general son una combinación de ideas antiguasque se modifican para crear algo nuevo.

4 – EL MITO DEL EXPERTO

En muchas empresas se piensa que un equipo de expertospodrá encontrar la solución o tener una idea creativa, pero la realidad marca que estas ideas llegan siempre por parte de personas externas o de alguien que no conoce demasiado el contexto.

5 – EL MITO DEL INCENTIVO

Creer que una persona será más creativa porque recibe un incentivo también es erróneo. Si bien los incentivos pueden ayudar, por lo general hacen más daño dado que las personas aprenden a “engañar” para alcanzar ese incentivo.

6 – EL MITO DEL CREADOR SOLITARIO

Se ha demostrado que la creatividad se da como resultado del trabajo en equipo por lo tanto pensar que una única persona llegará con una idea brillante es muy poco probable. Si bien se da en algunos casos, es más factible que la idea llegue por un equipo creativo.

7 – EL MITO DE LA LLUVIA DE IDEAS

No hay evidencia de que las lluvias de ideas sean efectivas a la hora de alcanzar una idea creativa. Aunque puede ser el punta pie inicial para alcanzar la idea final.

8 – EL MITO COHESIVO

Pensar que en las empresas que tienen empleados que trabajan a gusto tienen más posibilidades de generar ideas creativas no es correcto. Un ejemplo de ello son las empresas dónde se ponen a disposición de los empleados salas de esparcimientos con futbolitos, zona se juegos electrónicos, etc., no siempre tienen los resultados que se esperan. 

9 – EL MITO DE LO ILIMITADO

La creencia popular de que la creatividad llega en casos dónde no hay límites y se cuenta con todos los recursos, también es falsa. Los estudios han demostrado que en realidad la creatividad y los límites van de la mano. Por lo tanto se recomienda aplicar límites de forma intencional para aumentar la creatividad del personal en una empresa.

10 – EL MITO DE LA RATONERA

El Simple hecho de tener una buena idea a nivel laboral, no significa que has cumplido con tu trabajo. Las ideas no sirven de nada si no se llevan a la práctica.

Fuente: SoyEntrepreneur.com

Autor: Universia Venezuela